ローラ的なキャラクターvsフワちゃん|一方通行な会話は本物なのか

ローラ対フワちゃんのタメ口対決が放送事故だとのコメントがWEBで散見される。フワちゃんのタメ口が100%芸風なのはわかるがローラの一方通行的会話は本物なのか。いつも上の空で、すべてが他人事のよう。芸風なら救われるが、本物だとしたら本当の意味でヤバイ。語彙が貧困で表現力が未熟なら無いだけならまだ救われるが。 続きを読む ローラ的なキャラクターvsフワちゃん|一方通行な会話は本物なのか

人付き合いが苦手を克服する|人と話す機会が減ったなと思ったら

人付き合いが苦手だと感じたとき、一度、自分発信でどれくらい周囲と交わっているかを見てみるべき。E-mailやLineの活用で面と向かって人と話す機会が減っている。普段あまり接点の無い人とでも、一歩踏み込んだ質問で相手の人間味を探ってみると好感がもたれる。誰とでも話すけれど、会話が一方通行で、天然故にそこに気づかない人の方が問題は深い。 続きを読む 人付き合いが苦手を克服する|人と話す機会が減ったなと思ったら

考えを行動に移せないのはなぜか|すぐ動くための心の改善

なかなか行動に移せない人は常識を重んじる傾向にかる。人とかけ離れた突飛な行動を避けるためにの確認に余念がないのです。さらに自分の意思がどこからきているのかを知ろうとする自己分析型です。行動の動機を聞かれたら、即答できなければならないと考えている人です。これらを取り除いて、自分の周りの雑務を排除して目的にむかうのです。 続きを読む 考えを行動に移せないのはなぜか|すぐ動くための心の改善

バカで無能な上司かを見極める|会社をダメにする管理職にはお引き取りいただこう

無能な上司のもとで働くのは気が重い。でも部下は上司をえらべないんです。だったらまずは上司の正体を見抜くのが先決。ポジショパワーに強いか、弱いかを見極めます。自分よりも立場的に優位な人と対等に話ができるかどうか。そして先頭に立って仕事をする姿勢があるか。管理だけして部下の欠点をしてきしているだけの上司なんていらない。 続きを読む バカで無能な上司かを見極める|会社をダメにする管理職にはお引き取りいただこう

問題解決できる上司とできない上司のみ極め方|上辺だけか本物か

問題解決ができない上司はコーチング技術にすべてをかけている。なぜなぜ解析をおりまぜたQ&Aで相談相手を解決まで導く。が、そこには大きな落とし穴がある。解は相談者の中にある、イコール、相談者の見識以上を見つけ出すことはできない。テクニックだけの上司よりも、叩き上げでその道を歩き続けた上司は見えない潜在的な火種すらも察知できる。 続きを読む 問題解決できる上司とできない上司のみ極め方|上辺だけか本物か